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                太原轨道交通奏响新时代党建强音

                来源:太原日报 作者:张淑芳 平原 2019年07月01日 10:17

                图片说明:青年党员在□公司“马克思书房——党建联◆创基地”学习交流。宿晓健 摄

                  “你好!小胖很高兴为您解答各类党建知识……”“七一”前夕,记者来到太原市轨道交通发展有限公司的党建联创█基地,正赶上智能机器人在为ㄨ几名年轻党员解答党建相关知识。

                  随着现代科技的发展※,太原市轨道交通发展有限公司的党建工作也插上信息化的翅膀。

                  “全︾面提升党建工作,实现党建工♀作与生产经营深度融合,创‘活力党建’品牌,打造党建新高地。这是我们对党▓建工作提出的目标。”太原市轨道交◣通发展有限公司党委书记、董事长白晓平说。按照“党建工作做实了就是生产」力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的全新理道念,太原市轨道↓交通发展有限公司党委紧紧围绕党建工作与生产经营深度融合,因地制宜地∑ 打造了“马克思书房——党建联创基∮地”“国企党建大讲堂”和“党建联盟”等“活力党建”品牌,将党建有机地融入到了太原轨道〗交通的各项工作中,党建铸魂、凝心聚力、拥抱时代、领先未来,推动了公司整体效能的提升』,奏响了太原轨道交通新时代党建工作的强音。

                  筑一条路——将红色基△因融入城市的血脉

                  习近平总书记在全国ζ 国有企业党的建设会议指出:“新形势下,国有企业坚持党的领↓导、加强党的⌒ 建设,要坚持服务生产经营不偏离,把提〖高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工←作的出发点和落脚点,以企业改革发展成■果检验党组织的工作和战斗力。”

                  为此,太原市轨道交通发展有限公司党委从促进▽建设、关爱民生的定位起步,极大释放党组织的核心能】量,特别是在构筑省城太原第一条轨道交通路上,构筑和凸显出党建软实力优势的红色靓丽品牌,明确〗使命任务,公司呈现出党建工作与生产经营深度融合的生动局∴面。

                  为了将党组织的工作目标和生产经营目标相融合,共同承担起企业发展的重要〓责任,推动企业发♂展,该公司践此次前往铁云行“建地◥铁即建城市”的目标发展理念,紧紧围绕我市立√体交通大业,合理引导机动化交通需求,推动城市提档升级,通过轨道交通建∏设,完善城市交通体▂系,优化城市功能布局,改善※城市环境,提升城市品质,最终实现城市的更新和城乡一体化发展。为了将红色基因融入城市发展的血脉之中,凝聚党】建合力,充分调动区域管理和资源发展,突破自身资源和平台◣局限,更大程度提升经济々效能,该公司还针对业务需求,以打■造和谐共赢的“地铁红色商圈”为目标,构建“众创空间”。如建设创业苗圃、吸引餐饮服务链条一道眉毛像天上一耸等,共同推动各自◥事业的发展,努力实现商业经营、地铁发展、政府监管的多方ㄨ共赢。

                  育一批人——以党建聚人才为创新攒卐后劲

                  习近平总书记指出:“坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保♀企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡◥垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”

                  太原市轨道交通发展有限△公司于2012年5月注册成立,是一个年轻的公司。公司共神剑已出鞘有员工236人,其中党员102名,35岁︼以下党员73名,占比70%。面对这样一支年轻的队伍,如何更好地开展◎企业内部的党建工作?灵活设置,坚持从实处着力。该公司创建了“马克思书房——党建联创基地”、移动互联网党建等平台,夯实了党员政治理论基础,创新了支部活√力,增强了支部交流互动。

                  公司党委@通过开设“党的最新声音”,实现了党员接收党的最新声音全覆盖,营造了“无刻不学、随时可学”的浓厚氛围;通过创新党◢支部“三会一课”新模式,利用“学习路上”“他山之石”“党员心声”“思想对对碰”“经典朗诵”等新形式,营々造党支部发散性、创新性的学习交流氛围;运用“党员讲坛”“书记沙龙”“青年恳谈会”“马克Ψ 思信箱、留言板”等方法,充分激╳发党员活力,打破党员教育学习传统模式,开创提升党员党◥性修养和政治理论水平的交流阵地。今年以来已开展♀20多期各类型的党员活动,受到青年党员的广泛称赞。

                  为进一步增强党支部的那么凝聚力,提⊙升党员党性修养和理论水平,该公司党委还通过采取一帮一、结对子的≡方式,认真开展传帮带、促成长的系列活动,创新建立了“1+×”机制,即“1”代表党员,“×”代表入党积极分子和职工群∏众。“党员为火车头,团结、引领、带动广大群众立足岗位、奋发有为,增Ψ强党员与职工群众的良性互动。这一模式既能树立党员荣誉感,又能营造你〇争我赶的良好氛围。”公司党委工作部↑孙宇杰说,“在公司党委的带动下,我们建立‘党员攻坚队’和‘青年突击↘队’工作模式,在征地拆迁、管线迁改、土建施工、设备安装、运营和资源№开发等工作中遇到急难险重任务时,随时可以建立一支或多支冲在一线、攻坚克『难的队伍,共同为轨道交通事业∑蓬勃发展添砖加瓦。”

                  立一个标——联建同创合力构筑党建基地

                  坚持党的「领导、加强党的建设,是国有企业的▲“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,也是新时期国企党建工作的根本要求。习近平总书记在全国组织工作会议上就加←强企业党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬,提出了新要♀求、新任务。

                  为贯彻落实新时代党的建设总要求,太原市轨道交通发展有限公司党委创新开启校企合作,与山西↑大学马克思主义学院共建了“国企党建大讲堂”,并按照“学习课题★讲座、党建ζ活动交流、红色基地培训、理论实践『升华”四个项目分〖类推进。

                  “国企党建大讲堂”的开设,很好地发挥了企业党组织的领■导核心和政治核心作∞用,以“引进来、走出去”的方式,全面铺开思想教育、党建∮交流工作,架起同系统领域、跨行业单位之间党建与业务交流合作的“红色桥梁”。截至目前,“国企党建大讲堂”吸引了市住建局、山西交通科学研究院集团有限公司、中车永≡济电机有限公司等不同单位党委的积极参』与,各兄弟单〓位党委通过该平台实现了实践交流、资源共ぷ享的互学互动。

                  同时,公司还联合地铁沿线6个区所辖的企事业单位基层党组织组建“党建联盟”,依托党※建互动,调动区域管理和资源优势,形成一个以地铁为引领的集建◥设运营、城市更新、城市服务、产业平台、旅游开发、文化传播、创新业务等服务于一体的资源【共享、信息互通、联创发力的联盟体系,从而实现了各方党建与业务的共同提升。

                  “新时→期的党建工作,需要我们大胆创新,以更贴近新时⊙代的工作方法,更切合年轻一代的∏思维方式来推进党建工作,坚定不移地将党的政策方针落实到企业经营和管理活╱动中,创造更大的经济效益和社会效益,真正实现二者‘同频共赢’,使经】济最活跃的地方,成为㊣ 党建最有力的阵地。”白晓平对公司“融合党建”充满信心。

                (责编:张凯)