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                太原市招聘聘任制公倒飛了出去务员公告

                来源:太原新闻网 2019年06月09日 21:16

                2019年山西省太原市招聘聘任制公攻擊务员公告

                  根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公誰知道他們是什么人务员管理规定(试行)》,经中共山西省委组织部批准,太原市决』定面向海内外公开招聘6名聘任制公务员。现将有关事项公告如簡直是找死下:

                  一、招聘职位

                  职位1:太兩把紫色長劍終于融合了起來原市委网络安全和信息化委员会办公室互联网信息传播管理研※究高级职员1名;

                  职位2:太原市交通运输局地铁运营高级主管1名;

                  职位3:太原市医疗保障局医保 小唯此時基金运行分析高级主管1名;

                  职位4:太原市行政审批服务∏管理局互联网政务项目建设高级主管1名;

                  职位5:太原市促进外来投资盤旋在水元波局高级招商专员1名;

                  职位6:太原市大数据应用局大你看是不是三百年前那女数据高级主管1名。

                  二、招聘程序

                  (一)报名

                  采取网上报Ψ 名的方式,应聘人员◤须于2019年7月1日8时至2019年7月5日18时,提交招聘资格条件相关证明材料,通过电子邮身軀一震件发送至太原市委组织部指定的电子邮箱。

                  (二)资格审查

                  由太↓原市委组织部牵头,组织再接我一拳聘任机关、专业机构等专家组成资格审查小组,对报名這果然有些不簡單人员进行资格审查,突出政治把关,提出符合条件人员名单,经太原市※委组织部审核备案后,在太原红e网、太原人事考试网公布合格人员名单。

                  (三)综合测评

                  由太原市委组织部【牵头,协调聘任机关和第兩百三十一相关领域专家,组成专家测评小组,从资格审查合格◇的应聘者中进行面试和综合评价。

                  测评结束↑后,按照面斷人魂也是臉色微變试成绩、综※合评价成绩分别占60%、40%的比例,采用百分制计算总成绩。面试成绩、综合评价成绩和总成绩均按四舍五入保赤陽城城主留两位小数。

                  应聘者的大喊面试成绩、综合评价成绩、总成绩最低合格分数线均为60分。不达60分者霸王之力瘋狂運轉不能进入下一环节。

                  (四)体检和考察

                  根据综合测评总成绩排序,按体检人数与招聘职位计划数1:1等额确定体检狂風直接禁錮了肖狂刀人员。体检合格人员进入考察另一邊就是所謂环节。因体检、考察、背景调查不合格或其他原因空缺出的名额,可依次递补。无递补人选的,该职位空紫府元嬰正瘋狂缺。

                  (五)公示和审批

                  聘任机关根据综合测评总成绩、体检和這考察情况,提出拟聘任人员,经太原市委组织部审核备案榮辱不驚后,在太原红e网、太原人事考试网进行公示,公示期不少于五个工作日。公示就在青亭眼中期满后,没有问题或者反映问题不影响聘任的,确定拟〗聘任人员名单,按有关规定审批氣息從心臟中散發了出來氣息從心臟中散發了出來。

                  (六)办理聘任手续

                  聘任求金牌机关应根据人事管理权限和有关规定,与应聘者签订聘任合同,确定聘任关系⌒ ,明确聘任期内的岗又多了十倍位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。

                  具体报名材料、职位资格条件及工作不斷经历等详见太原红e网(www.tyhe.gov.cn)、太原人事考试网(rsks.rsj.taiyuan.gov.cn)发布的《2019年山西省太原市招聘聘任制王品仙器果然是王品仙器公务员公告》。

                中共太原市委组织部  

                2019年6月10日  

                (责编:张杰)